Wir sind ein führender Personaldienstleister, der es sich unter anderem zur Aufgabe gemacht hat, spanische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Wir wissen, wie wichtig es ist, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut betreut zu fühlen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine umfassende Betreuung und viel Einfühlungsvermögen.
Dein zuverlässiger Partner für den deutschen Arbeitsmarkt!
Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, darunter viele Kolleginnen und Kollegen aus Spanien und Lateinamerika, die sowohl Deutsch als auch Spanisch sprechen.
Diese Vielfalt ermöglicht es uns, Dich in Deiner Muttersprache zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass Du Dich verstanden fühlst.
Diese Kolleginnen und Kollegen haben ähnliche Erfahrungen gemacht wie Du und wissen daher genau, welche Herausforderungen und Chancen ein beruflicher Wechsel nach Deutschland mit sich bringt. Sie können sich in Deine Situation hineinversetzen und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zögere nicht, sie anzusprechen, wenn Du Fragen hast.
Über Hofmann Personal
Ein schneller Überblick über Deinen neuen Arbeitgeber.
Die I. K. Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 148 Standorten in Deutschland, Italien, Österreich, der Schweiz, Slowakei, in Tschechien, Ungarn und den USA arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto „Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden“. Über seine Tochterunternehmen und Marken bietet das Unternehmen das gesamte Personaldienstleistungsspektrum von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung sowie Onsite Management, Master Vendor bis hin zu Aus- und Weiterbildung sowie Outsourcing an.
Rund 800 Jobmanager kümmern sich weltweit um über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Insgesamt beschäftigt die Hofmann Gruppe somit rund 16.000 Menschen. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen die jahrzehntelange Qualität als Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
Mit den Initiativen „Vielfalt gewinnt“ und „Kein Fan ohne Job“ setzt sich das Unternehmen aktiv für Toleranz, Leidenschaft und Integration ein.